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2022
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創(chuàng )新人才孵化基地｜建工市政公司與名校團隊就BIM技術(shù)應用人才培養模式展開(kāi)深入交流
為全面落實(shí)武漢城市建設集團“打造國企改革新樣板，創(chuàng )新開(kāi)展青年領(lǐng)軍人才和拔尖人才選拔要求，賡續工匠精神”，加強公司人才梯隊建設，探索人才培養創(chuàng )新機制，結合公司人才隊伍現狀，公司領(lǐng)導班子研究決定由公司技術(shù)質(zhì)量部牽頭成立“創(chuàng )新人才孵化基地”。
創(chuàng )新人才孵化基地通過(guò)“三幫一帶”，塑造員工興趣、塑造員工能力、塑造員工職業(yè)規劃保持與公司戰略高度同步，充分發(fā)揮基地“四兩撥千斤”的功效，助力公司人才梯隊建設向快速化、高素質(zhì)化的既定目標邁進(jìn)。
4月24日下午，建工市政公司創(chuàng )新人才孵化基地聯(lián)合外部高校智慧建造管理科研團隊以及相關(guān)項目經(jīng)理、技術(shù)負責人，以右岸大道升降橋為契機，針對BIM技術(shù)應用人才培養模式展開(kāi)深入討論學(xué)習，進(jìn)一步推進(jìn)建工市政公司“創(chuàng )新人才孵化基地”走向成熟。
由我司承建的國內唯一跨徑超百米開(kāi)啟橋
效果圖&實(shí)拍圖
本期主題
BIM技術(shù)應用人才培養模式
交流團隊
智慧建造管理科研團隊由中國地質(zhì)大學(xué)、武漢理工大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)土木工程、橋梁工程、BIM技術(shù)的專(zhuān)家、博士研究生與工程師組成。
熊 峰
團隊主講
美國加州大學(xué)圣克魯茨分校博士后;
中南財經(jīng)政法大學(xué)運營(yíng)與系統科學(xué)研究所所長(cháng);
武漢市 “城市合伙人";
"3551"人才計劃
交流學(xué)習
交流會(huì )上，智慧建造管理科研團隊根據過(guò)去10年所積累的建筑信息化經(jīng)驗，特別是在智慧建造和BIM技術(shù)應用領(lǐng)域、建筑安全信息化技術(shù)對我公司“創(chuàng )新人才孵化基地”建設提出寶貴指導意見(jiàn)，用專(zhuān)業(yè)知識為部門(mén)及項目積極解析，受到公司一致好評。
本次交流加快推進(jìn)了公司“創(chuàng )新人才孵化基地”建設工作。組建了本公司“BIM人才中心”團隊，明確科研目標，各項目部積極響應會(huì )議要求，迅速開(kāi)展培訓動(dòng)作，指定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，配備專(zhuān)業(yè)BIM計算機設備，為人才培訓工作建立良好開(kāi)端。
探索新思路、實(shí)現新突破、取得新業(yè)績(jì)。后期，公司還將根據項目實(shí)際需求，本著(zhù)為武漢城市建設集團“打造國企改革新樣板，創(chuàng )新開(kāi)展青年領(lǐng)軍人才和拔尖人才選拔要求，賡續工匠精神”的原則，繼續確定有針對性、實(shí)用性、有效性的培訓內容。
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建工市政公司召開(kāi)創(chuàng )新人才孵化基地開(kāi)班動(dòng)員會(huì )暨BIM技術(shù)應用培訓交流會(huì )
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