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2024
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新生力量 大有可為 城建建設公司新入職員工培訓工作圓滿(mǎn)完成
入職第一課
為助力2024屆新入職校招員工迅速融入公司環(huán)境，增強職業(yè)素養和實(shí)操技能，適應專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)工作，按照城建建設公司“人才提升年”主題年活動(dòng)方案，自7月起，公司組織開(kāi)展“攜手共進(jìn) 建設未來(lái)”新員工培訓工作。
工程管理部選擇理論知識豐富、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的“老職工”與新入職員工以一對一“傳幫帶”的形式開(kāi)展培訓。培訓從項目規劃、施工管理、質(zhì)量控制等關(guān)鍵環(huán)節入手，對新入職員工在理論和實(shí)踐方面進(jìn)行全方位指導。
培訓期間，工程管理部還特別安排了公司文化、安全規范、工程流程等課程學(xué)習，使新入職員工能夠全面了解公司核心價(jià)值、工作職責和職業(yè)發(fā)展路徑。
商務(wù)管理部以“成本控制年”主題年活動(dòng)為抓手，堅持以提升職業(yè)意識、業(yè)務(wù)能力為培訓目標，通過(guò)業(yè)務(wù)骨干結對新入職員工的形式，構建起“促成長(cháng) 同進(jìn)步”的“1+1”關(guān)系，有效提升部門(mén)隊伍素質(zhì)，推動(dòng)商務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。
商務(wù)管理部從項目施工圖預算編制、成本測算、合同策劃等環(huán)節入手，一對一指導新入職員工實(shí)際操演。同時(shí)部門(mén)還開(kāi)展公司相關(guān)制度、日常商務(wù)工作流程等學(xué)習培訓工作，加強新員工對公司理念、工作崗位、職業(yè)生涯的具象化認識，幫助他們快速轉變角色。
后浪入海，征途如虹。城建建設公司將以本年度新入職員工培訓活動(dòng)為契機，持續激發(fā)青年職工生力軍作用，激勵青年能吃苦、講團結、謀發(fā)展、求創(chuàng )新，在服務(wù)公司大局中展現青春朝氣，為服務(wù)城建建設高質(zhì)量發(fā)展貢獻青年力量。
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城建建設公司開(kāi)展廉政示范項目授牌暨廉政教育宣講專(zhuān)題活動(dòng)
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